工作了忙着谈恋爱结婚,为什么老板比尔·盖茨给鲍尔默那么高的薪水

村里有家人,在省城卖烧烤发了财,买了房又买了车,据说还开了几家分店,做得风生水起。不久前,这家的大儿子结婚,回乡摆酒时开了一辆奥迪,神气活现地停在打谷场上。看稀奇的乡亲们络绎不绝,啧啧称赞着,不时冒出一两句,这家人的运气可真好,才去几年呀,就开上豪车住上大房子了。恰巧我弟弟和这家的二儿子很熟,喝酒聊天时,就把这些话学给他听。这家的老二长叹一声:兄弟,你是不知道我们当时有多苦啊。哪儿有什么好运气,不就是能吃苦、够努力?正好有酒有肉,这家伙便就着一点醉意,开始讲述自家的创业故事。当年他家地很少,日子很艰难。兄弟a俩双双辍学,进了一家烧烤店打工。烧烤是夜里才卖的,每天都要熬到三四点才能睡,冬天还好,夏天待在炉火边简直要脱一层皮!就这样,兄弟俩边干边学,掌握了烧烤的基本技巧后,又东挪西凑了两万块钱,终于支起了一个烧烤摊。自己当老板,比打工又难出许多倍。无论夜里忙到几点睡,兄弟俩都必须爬起来赶早市,买回新鲜的食材,接着又要调料,该切片的切片、该串串的串好。暮色降临华灯初上,两人便吭哧吭哧登上小三轮往夜市赶去。路过许多红男绿女,经过满街的繁华烟云,但热闹是别人的,他们有的只是一个小摊位。苦干了将近三年,有了本金和稳定客源,他们才租下店面。没钱雇帮工,年过半百的父母撸起袖子上阵,一家四口忙忙碌碌又两年,才奋斗成了有房有车一族。可我们的青春,都在烟熏火燎里耗完了。老二讲出一句文艺无比的话,有几分伤感。好运只是表象罢了,背后那些流血流汗的付出,才是赤裸裸的真相。一个姓张的姑娘嫁了有钱人,朋友圈偶尔晒出的包包和度假地都是电视剧里才可能看见的东西。聚在小店里喝着奶茶谈起她,老同学们总是一撇嘴,嘚瑟什么啊?运气好罢了。嗯,在有些人眼里,所有的成功都可一言以蔽之,运气好。小学时,我和张姑娘是同桌。这个白白净净的秀气小女孩,字儿写得特别认真漂亮,学习成绩也不差,讲话时温声细语,是个家教极好的女孩。听说她那一双教师父母对她的要求极为严格,除了学校布置的作业,还有大量的家庭课程等着她去完成。所以当我们疯跑在逼仄小巷里捉迷藏时,她正绞尽脑汁解着奥数题,或是背着唐诗宋词,有时也练习吹长笛,那是小镇上唯一可培训的乐器。于是张姑娘以一个学霸的姿态纵横校园十多年,最后考上了国内某顶级高校,进入一流研究机构工作。然后在一次聚会上,遇见了现在的丈夫,两人相谈甚欢,大有高山流水遇知音的感觉,遂结秦晋之好,自然而然。当一个优质男人站在你面前时,能吸引他的是美丽容颜,可让他决定是否娶你的,却是你的颜值、能力与学识构成的综合素质。嫁对人的确是女孩一生最大的幸运,但当幸运从天而降,两手空空的你,又拿什么去接住那块大馅饼?幸运之神眷顾的,永远不会是身无长技的你。将别人的成功都归结为运气的那些人,过得往往不怎么好。过去有个同事,时常挂在嘴边的一句话就是,我怎么会这么命苦?少年时因家贫上不了高中,悲悲切切读了一个中专,她认为不通情理的父母毁了自己的前程。工作了忙着谈恋爱结婚,她疏于业务,工作换了好几个,升职加薪自然没有份,她觉得自己好委屈,运气简直差到了极点。有段时间我们同处一个办公室,她经常拉着我东家长西家短地聒噪。我忙着写稿没空搭理时,她便开始看电视逛淘宝,快下班了才匆匆忙忙打开表格。效率低就不说了,重要的是财务数据经常出错,差点引起轩然大波。于是她在我们公司待了不到半年就被炒鱿鱼,又马不停蹄开始了下家的寻觅。一直在路上,却一直到不了终点。好运不是天生的,背运也不是一天两天形成的。一个人懒了、消极了、懈怠了,周围也会渐渐形成一种低压气场,满脸都写着倒霉。这种时候,做事成功的概率往往也会随之降得极低。解药只有一个,那就是振作起来,挥着小皮鞭催自己奋力向前。所谓的一鸣惊人,都有十足的努力和付出来支撑。不幸的人或许各有不同,好运的人,却有千篇一律的上进心和执行力。

对于企业来说,人是企业成败的关键,企业管理最难的就是对人的管理。企业的管理工作主要由两方面组成,一方面是用纪律制度对人的行为进行约束,另一方面则是对人的管理。做好管理工作是企业获得成功的很重要条件,做好管理工作很多时候要取决于管理者的管理魅力。
管理者如何修炼自己的人格魅力?
管理者的人格魅力是位于管理者权力影响之外的,是能使下属信服、敬佩的自然征服力。这就要求管理者必须要以德服人。曾国藩选人有三大原则:选人切勿眼光过高;首选忠义血性之人;德才兼备,以德为本。所以有德的管理者才具有人格魅力,能凝聚更多人才为企业效力。仅靠权力树立起来的威严是不长久的,而靠人格魅力树立起来的威信才会永恒。
在所有的公司CEO里面,鲍尔默无疑是极富魅力的一位。尤其是他那极富激情的大嗓门,成为他最醒目的“个人品牌”。
1956年鲍尔默出生于底特律,18岁那年,他在哈佛结识一位瘦瘦的红头发同学。由于当时两人对自然科学有浓厚兴趣,就很快成为好朋友。第二年,这位同学从哈佛退学去创业,办了一个名叫“微软”的小公司。这个人就是比尔·盖茨,鲍尔默也加入了微软,成为微软的第11名员工。但让其他员工不理解的是,为什么老板比尔·盖茨给鲍尔默那么高的薪水,还有5%的股份?
但不久,鲍尔默通过事实证明了自己,他用激情、学识为微软的发展起到很大的推动作用。虽然在鲍尔默进入微软时,比尔·盖茨为培养他下了一番功夫,但一旦真正成为微软的一员,鲍尔默就把自己的全部热情奉献给了这家公司。
2000年,盖茨被垄断案搞得身心疲惫,他决定闭门搞研发,任命鲍尔默接替自己担任微软的CEO,鲍尔默这才正式从幕后走向前台。他那招牌式的“大嗓门”也更为人所知。
管理者的魅力总是与管理分不开的,鲍尔默如果没有超常的管理魅力是无法得到盖茨赏识的,他用自己的学识和激情推动了微软的发展,同样微软给予他的是信任,将他推到CEO的位置。
在海尔建厂初期,张瑞敏就企业发展战略提出一个观点:“起步虽晚,起点要高。”从起步晚的劣势中,他看到起点高的有利条件,并给企业清醒地指出一条优生之路,就是创名牌意识,创出中国家电唯一驰名商标,使“海尔”的品牌名震海内外。
1991年12月20日,在青岛市委市政府的指示下,青岛电冰箱总厂、青岛电冰柜总厂和青岛空调器厂组建起青岛海尔集团,组建后可能会出现种种弊端,甚至会失败。有人劝他,也有人咒他,说他是“找罪受、下地狱”。他听后淡淡一笑:“我不下地狱谁下地狱。”
由于集团给企业从资金、技术特别是管理上输进大量新鲜血液,使得企业起死回生了。1992年,企业生产销售创下历史最佳的记录。1993年,海尔工业园集科、工、贸一体,又与德国、意大利、日本等国的客商在海尔工业园合作共建一批项目,高大的脚手架矗立在这片充满希望的土地上,一个实力雄厚的跨国公司就在这里出现。
如果当初没有张瑞敏强有力的管理风格,或许海尔不会创造今天如此辉煌的成就。张瑞敏的个人领导魅力,在国内也是负有很高盛名的。所以一个成功的管理者有着其独特的管理魅力,并在其带领下,将企业推向成功的高峰。作为企业的管理者,如何才能具有强有力的人格魅力呢?
第一,要做到公正无私,一个人为人处世的基本道德准则是公道正派,也是企业管理者必须具备的品质。对上敢于直抒己见,不卑不亢;对下不盛气凌人,乐于礼贤下士;对己敢于承担责任,时刻对自身缺点进行反思。在行使职权的过程中,要实事求是,客观公正,不被个人好恶和利害所左右;掌权但不专权,善于接纳别人的建议和意见;既能让下属在职责范围内独立大胆地开展工作,又能对他们加强监督,对有失公正的行为及时纠正,严厉地批评,做到宽容而不纵容,放手而不放纵。
第二,心胸坦荡,宽厚待人。宽厚待人是管理者必备的素养和美德,整个团队的团结往往会受到管理者内在修养和气度的影响。作为管理者,一定要有容人、容言、容事之雅量,容得下反对自己的人、个性很强的人。对下属偶尔出现的过失与错误要宽容,对下属不同的意见要听得进去,切忌斤斤计较。
第三,要以身作则,要用自己的行为影响下属;有踏实的工作作风、较强的业务能力,对品质追求精益求精,用自己的品格去感化下属。
第四,三商(智商、情商、财商)要高,对利益逻辑关系有准确判断力。在所有逻辑关系中要首推利益逻辑关系,要具有对利益的判断能力,能从他人的角度考虑,形成对团队内部利益关系的清晰认识,并要综观全局,对企业的整个利益有所认识。
第五,具有战略眼光,能够脱离事物本身,看到事物的本质,并具有战略性判断所有组成体之间的利益关系的能力。如果没有战略能力,其所领导的团队就不会有方向。所以企业最高团队领袖一个核心力就是战略能力。
企业管理者应该常常反省自己,对自己的人格魅力进行修炼,具备以德为本,其他品格兼备。只有这样,对于企业的员工来说,管理者才具有强大的感染力、影响力和感召力,这也是企业成功的关键所在。

沈小司毕业后,拖着两个行李箱来到了上海。这两个行李箱,是他全部的家当。不到一天的时间,他就租好了他未来要居住两年的一个小房子,房子只有五平米。原本三室一厅的房子,被二房东改造成了有八个小房间的群租房,共用一个卫生间。沈小司的房间里,只有一张床和一个桌子。显然,这和他梦想中的生活相差甚远。大学时,宿舍住了六个人,那个时候他还天天嚷着毕业之后一定要有一个属于自己的大房间,要拥有一张大床,大到可以在上面打滚。然而来到上海后,他才发现,以前的自己真是天真,也有点身在福中不知福。如果之前有人对他说:小司,毕业后,你只能住在一个五平米的小房子里。他一定会反驳:你给我滚,打死我都不会住。不过,当沈小司放下行李,与二房东签好合同,关上门,然后坐在自己的床上时,他嘴角上扬,似乎还挺满足的毕竟,在上海这个寸土寸金的地方,有一个完全属于自己的独立空间,对他来说,似乎还挺幸运。有了睡觉的地方,就该考虑找工作了。他打开电脑,投了几十份简历,可大多石沉大海,无人问津。再找不到工作的话,估计下周连吃泡面的钱都没有了。他反反复复检查着自己的手机,没有停机啊,那怎么一个面试的电话都没有呢?像前一天一样,沈小司烧了一壶水,泡好了泡面。一边浏览招聘网站,一边把手机放到电脑边上,生怕错过了任何一个关于面试的电话。当沈小司正把泡面的盖子揭开时,手机铃声响起了,等到响第二声的时候,他迅速拿起了电话。五分钟过去了,放下手机的沈小司开心地跳了起来,终于有公司邀请他去面试了!此时的他就好像已经拿到了offer一样,连这个难吃的泡面都被他吃出了红烧肉的味道。好运连连,沈小司又接到了两个面试通知。于是,顶着大太阳,沈小司在行人匆匆的大上海穿梭着。这一天,他要面试三家公司,它们的位置从浦东到浦西小司早上六点出门,直到晚上九点才能回到家。上天不会辜负任何一个努力的人,三家公司,最后有两家给他发了offer。各种利弊权衡之下,他选择了其中的一家公司,福利待遇不错,离他住的地方也只有一个小时车程。早上八点钟的地铁站,真的不敢想象,他被挤得衣服都皱了,鞋子也不知被多少人踩过。但是一到办公室,他就会投入十二分的热情。群租的房子,上卫生间超过二十分钟,就会被骂。更严重的是,有一次,他回到家都晚上十点钟了,想好好洗个澡,可是卫生间里还有人,一直等到十二点,才轮到他。后来,他想到了一个好办法,每天早上趁大家还在睡梦中的时候,他就爬起来忍着困意去洗澡。这样的日子,他一过就是两年。无论有多大的困难,他都克服了。两年后,那个群租房被拆了,沈小司也搬离了那个五平米的小房间,租了一个三十平米的房子,还有独立的卫生间。虽然没有大富大贵,但他靠着自己的努力,租起了自己喜欢的房子,也得到了自己想要的其他东西。二十几岁的年纪,只要你努力,就有机会得到自己想要的。所以,你看,生活就是这样,当你觉得过不去的时候,咬咬牙,也许再坚持一下,就能看到曙光。因为,你远比自己想象中更坚强。郭姐前段时间失恋了,她的男朋友劈腿,和一个女同事好上了。在此之前,郭姐把心都交给了那个男生,她设想了无数种未来,所有计划都是和男朋友相关的。在这个节骨眼上,男朋友提分手,郭姐真的觉得自己要活不下去了。她很痛苦,请了一周的假,把自己关在房间里不出来。一天晚上,郭姐终于走出房间,但妆容憔悴,房间里更像历经了洗劫一般。她进了洗手间,开了淋浴,一滴滴水落下,与泪水融合在一起,落到了地板上。她觉得自己似乎要无法呼吸了,失恋的痛苦真的是要自己经历过才知道。以前觉得电视剧里失恋的情节太狗血,现在想一想,似乎电视剧里的演员还没有演到极致。过去那些美好的回忆挡不住,疯狂地席卷了她整个大脑。或许人都是这样,一旦失去了,脑子里留下的就都是美好的回忆。失恋的人可以把一切美好回忆无限放大,也可以把悲伤无限放大。可是,如果从此就把自己搞得邋遢不堪,那就太得不偿失了。这个地球离了谁都照样会转,生活亦是如此,没有谁离开谁就活不下去。每个人治愈失恋的方式都不一样,郭姐的方法是,重新走过当时她和男朋友一起在这个城市走过的路,然后为这段恋爱划个句号。一周后,她回到了公司,开始认真上班。她相信,只要自己认真生活,一定会有一个更珍惜她的人出现。而在这之前,只要努力使自己变得更好就可以。我想,每个人都会遇到当下觉得过不去的坎,然而你一定要相信:你比想象中更强大,你没有那么脆弱,一切困难都会过去的。无法否认,每个人都有脆弱的时候,没关系,因为我们也不必一直坚强。人生就是这样,跌跌撞撞,一步一个脚印在前行。人生中的每一步,无论走得有多困难,你都要相信,自己一定能克服。哪怕现在的你,遍体鳞伤,无法走出来,但时间是个良药,只要你自己敢于面对,那些伤心的、难过的,都会过去。这之后,你会发现,原来自己真的比想象中坚强。

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